HRD เพิ่มพูนศักยภาพและความสามารถของพนักงาน

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development หรือ HRD) เป็นกระบวนการสำคัญที่ช่วยเพิ่มพูนศักยภาพและความสามารถของพนักงานในองค์กร โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายที่เกิดขึ้นในสภาพแวดล้อมการทำงาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพและความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว หนึ่งในองค์ประกอบหลักของ HRD คือการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ (Training and Development) การฝึกอบรมช่วยให้พนักงานได้รับความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน การพัฒนาแบบนี้สามารถทำได้ทั้งในรูปแบบของการฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training) หรือการส่งพนักงานไปเข้าร่วมโปรแกรมฝึกอบรมภายนอก การฝึกอบรมที่มีคุณภาพช่วยเพิ่มความสามารถในการทำงานและส่งเสริมให้พนักงานมีความมั่นใจในการปฏิบัติงาน